每年的七、八月份，是欧洲传统上的夏季休假月。
欧洲上班族们每年夏季都会有至少3至5个星期的长假，很多人也会选择外出旅游，这让全世界的上班族们都很羡慕，而外贸人士应该更加“深有体会”，每年此时，邮箱中都会有欧洲客户的来函，告知他们的休假时长，何时回来上班。
相比其它地方，欧洲人确实也更会享受生活。他们兴趣广泛：浮潜、登山、划艇都是很多人热爱的项目。欧洲的旅游资源也非常丰富：海滩、岛屿，雪山或风情小镇，生态好，空气优，景色优美。欧洲的跨国旅游也像我们的跨省旅游一样，出行方便；即使跨洲旅行，欧盟各国护照去很多国家也是免签，东南亚、南美千国一直都是他们疫情之前经常访问的目的地。
《今日美国》的一份报道显示，在全球带薪假期最多的八个国家中，前七位都是欧洲国家。其中奥地利与葡萄牙以年均35天的带薪假期位居榜首；德国与西班牙以一天之差紧随其后；法国，比利时和意大利三国则位居榜单的后三名，年均带薪假日30天。取决于各国劳动法与企业规定的不同，欧洲人一般都有25-40天的年假可以自由支配。
像我们期待长假一样，欧洲人也十分期待着每年的年中长假。然而年是让他们失望的一年，疫情导致的封城、社交隔离等限制措施，长假没了。如果年再享受不到夏季假期，那民众怨气就有点大了。
这也是为什么欧盟决定将于7月1日在其27个成员国及4个非欧盟成员国中推出“欧盟数字新冠证书”的原因之一了。
欧盟每年靠着世界各国旅客带来可观的经济收入，过去一年里因疫情导致旅游观光业几乎全部停摆，而随着疫苗接种率提高，欧盟内部认为是时候逐步恢复并振兴欧洲旅游业了，航空、酒店、旅游等行业的从业者们呼声也很高。“欧盟数字新冠证书”在7月1日实行，将会允许持证的欧盟公民在内部自由流动，这将能带来巨大的旅游经济收入，为欧洲旅游恢复打入一剂强心剂。
瑞士的火车旅游，图片来源：瑞士国家旅从年初开始，欧盟就“谋划”在夏季假期来临前推行“欧盟数字新冠证书”（之前新闻报道为“疫苗护照”,后官方正式称之为“欧盟数字新冠证书”，相比“护照，“证书””更为贴切），欧盟接推进数字证书的时间线非常清晰：
1月27日：欧委会通过了制定数字疫苗接种证书互操作性要求的指南。3月17日：欧委会提出了一项立法文本，为欧盟证书建立了一个通用框架。4月14日：理事会通过了其授权，开始与欧洲议会就该提案进行谈判。4月22日：电子卫生保健网络中的会员国代表就描述系统实施主要技术规范的指导方针达成一致。5月7日：委员会开始了欧盟互操作性基础系统（欧盟网关）的试点测试，促进欧盟证书的认证。5月20日：欧洲议会和理事会就欧盟数字COVID证书达成一致。6月1日：欧盟网关（国家系统互连）上线。6月1日至30日:预热阶段,各成员国可在自愿的基础上启动证书，前提是已准备好颁发和验证证书，并具备必要的法律基础。7月1日至8月12日:过渡期,如果一个成员国尚未准备好向其公民颁发新证书，其他格式仍可使用，并应被其他成员国接受。
那么“欧盟数字新冠证书”到底是什么呢？它有何作用？
从欧盟